Многодетная семья в РФ – это семья, в которой воспитывается трое или более детей. Статус многодетной семьи устанавливается бессрочно.
При этом меры поддержки предоставляются таким семьям, пока старшему ребенку не исполнится 18 лет, либо 23 года, если он учится по очной форме обучения. С 2024 года статус многодетной семьи был закреплен на федеральном уровне. Благодаря этому меры господдержки для многодетных стали доступны во всех субъектах РФ независимо от региона регистрации семьи (п. 1, 2 Указ Президента РФ от 23.01.2024 N 63).
Пособия для семей с детьми, включая многодетных
Все семьи, в которых есть ребенок, имеют право на ряд пособий. В том числе и многодетные семьи. В списке выплат, положенных всем родителям, независимо от количества детей:
· единовременное пособие при рождении ребенка;
· ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
· пособия по временной нетрудоспособности при уходе за болеющими детьми;
· единое пособие на детей при небольших среднедушевых доходах семьи.
Кроме того, есть несколько пособий, которые выплачивают на детей определенных категорий. Многодетные родители имеют на них право наравне с остальными. Речь о таких выплатах, как:
· ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву;
· ежемесячная выплата на первого ребенка до 3 лет, рожденного до 01.01.2023 (если ребенок родился позже, то вместо данной выплаты родитель вправе получать единое пособие);
· компенсационные выплаты при уходе за детьми с инвалидностью.
Также при рождении ребенка мама (а в некоторых случаях папа) получает право на материнский капитал. На детей до 3 лет можно получать ежемесячную денежную выплату из маткапитала, если в семье низкий среднедушевой доход (ст. 11.2 Закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ).
Налоговые вычеты по НДФЛ для семей с детьми, включая многодетных
Любой работающий родитель, в том числе и многодетный, имеет право на стандартный вычет по НДФЛ . Причем на каждого следующего ребенка размер вычета увеличивается (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):
· 1400 руб. на первого ребенка;
· 2800 руб. на второго ребенка;
· 6 000 руб. на третьего и каждого последующего ребенка.
Вычеты в повышенном размере предоставляются на детей-инвалидов .
Кроме того, семьи с 2 и более детьми освобождаются от уплаты НДФЛ при продаже жилья независимо от срока владения, если сделка совершается с целью покупки лучшего жилья (п. 2.1 ст. 217.1 НК РФ). То есть большей площади или более дорогого по кадастровой стоимости. В Налоговом Кодексе перечислены и другие условия, при которых платить налог с дохода от продажи жилья не нужно.
О выплатах и преференциях, положенных именно многодетным семьям.
Льготы по имущественным налогам для многодетных
Земельный налог. Если у многодетных родителей, имеющих трех и более несовершеннолетних детей (детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения)
есть участок, то земельный налог для них рассчитывается не со всей его площади, а с площади, уменьшенной на 600 кв. м (подп. 10 п. 5 ст. 391 НК РФ). То есть многодетные семьи – собственники обычных земельных участков в 6 соток вообще могут не платить земельный налог.
Если у семьи несколько участков, то льгота предоставляется в отношении одного из них (п. 6.1 ст. 391 НК РФ).
Налог на имущество физических лиц. Сегодня для всех жилых домов, квартир и комнат применяется вычет в размере кадастровой стоимости для 50 кв. м, 20 кв. м и 10 кв. м, соответственно. То есть налог считается с площади объекта, уменьшенного на перечисленные выше вычеты. А многодетным дополнительно предоставляется вычет в размере стоимости 7 кв. м в жилом доме и 5 кв. м в квартире или комнате. Причем на каждого несовершеннолетнего ребенка (п. 3-6.1 ст. 403 НК РФ). В итоге сумма налога для многодетных получается меньше.
Транспортный налог. Власти субъектов РФ вправе устанавливать льготы в отношении региональных налогов.
С 2025 года действует беззаявительный порядок. ФНС получает сведения от СФР о статусе многодетной семьи и применит льготу. Если вычет не будет учтен в налоговом уведомлении, нужно подать заявление и приложить документы, подтверждающие статус многодетной семьи.
Преференции по кредитам: субсидия на погашение ипотеки и отсрочка по кредитным платежам
Если многодетные родители являются заемщиками по ипотечному кредиту и третий или последующий ребенок родился (или родится) у них в период с 2019 по 2030 год, то они имеют право на получение субсидии в размере 450 тыс. руб.
Такая субсидия предоставляется однократно.
Деньги направляются на погашение суммы основного долга по кредиту, а если она меньше 450 тыс. руб., то остаток идет на уплату процентов по кредиту (ч. 2, 4, 5 ст. 1 Закон от 03.07.2019 N 157-ФЗ). В качестве первоначального взноса указанную сумму использовать нельзя.
Кроме того, если в семье, которая вносит платежи по кредиту, появился еще один ребенок и при этом имело место снижение среднемесячных доходов родителей (как часто и бывает), то при соблюдении ряда условий родители вправе обратиться в банк за предоставлением кредитных каникул (п. 5 ч. 2 ст. 6.1-1 Закона от 21.12.2013 N 353-ФЗ).
Досрочная пенсия для многодетной мамы
Многодетная мама может выйти на пенсию досрочно при условии, что у нее есть стаж не менее 15 лет, а величина ее индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составляет не менее 30 (п. 1 – 1.2 ч. 1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ). ИПК – это сумма баллов, которые начисляются за каждый год работы или иной деятельности, учитываемой при подсчете стажа.
Чем выше зарплата работающего, тем больше баллов начислят. За периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком тоже начисляются баллы: максимум за 6 лет (п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ). Это 4 отпуска по уходу до 1,5 лет.
Возраст выхода на пенсию женщины зависит от количества детей, достигших возраста хотя бы 8 лет (при соблюдении упомянутых выше условий о стаже и ИПК).
|
Количество детей у женщины |
Возраст, когда можно досрочно оформить пенсию |
|
3 детей |
57 лет |
|
4 детей |
56 лет |
|
5 детей |
50 лет |
Трудовые льготы для работающих многодетных матерей и отцов
Трудовой Кодекс РФ содержит в себе нормы, обеспечивающие дополнительные гарантии и поддержку многодетным родителям в части трудовых отношений.
1. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется многодетным родителям по их желанию и в удобное для них время, пока младшему из детей нет 14 лет (ст. 262.2 ТК РФ).
2. Направить в командировку, привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и праздничные дни работника с 3-мя и более детьми можно только с его письменного согласия (ст. 259 ТК РФ).
3. Многодетного родителя – единственного кормильца, нельзя уволить по инициативе работодателя, если в семье есть трое или более детей до 14 лет, одному из них нет еще 3 лет, а другой родитель не работает (ст. 261 ТК РФ). Исключение предусмотрено для случая ликвидации работодателя, неисполнения работником своих трудовых обязанностей и некоторых других.
Кстати, если родители не работают или хотели бы сменить сферу деятельности, то некоторые из них могут пройти профессиональное переобучение в рамках программы «Содействие занятости». Бесплатно учиться могут:
· мамы и папы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
· женщины, не состоящие в трудовых отношениях, у которых есть дети до 7 лет.
Обучение доступно всем, у кого есть дети соответствующего возраста (не только многодетным).
Иные льготы, компенсации и преимущественные права, устанавливаемые региональными властями
Субъекты РФ также устанавливают преференции для многодетных. Но действуют они, только в соответствующем регионе.
Ознакомиться с ними можно на официальном сайте государственного казенного учреждения «Александровский отдел социальной защиты населения» https://alexandrov.social33.ru/mery-sotspodderzhki/semyam-s-detmi/.
